WCA验厂的主要内容有哪些？

　　申请WCA验厂的厂家有很多，但是目前没有申请和没有通过的厂家也依然有很多，为此很多人想要了解WCA验厂的主要内容有哪些？因此下面我们就一起来了解一下。

　　WCA验厂主要内容有哪些？包含哪几个方面？

　　1.童工：加工厂不可以聘用童工，未满十八岁职工不能从业强体力劳动以及其他很有可能导致其人体损害的职位，不能值夜班。

　　2.满足相关法律法规的需求：供货商加工厂最低限度应遵循所处国内的劳动合同法及其生态环境保护的有关法律规定。

　　3.逼迫劳动力：客户禁止加工厂聘请逼迫劳动力，实际包含逼迫职工加班加点，应用劳役工、监狱工及其扣留职工的身份证证件做为做为强制职工劳动。

　　4.健康与安全：加工厂是不是存有明显的安全健康情况，实际包含消防设备是不是齐备，生产地区的自然通风、照明是不是优良，加工厂是不是为三项合一厂房或二合一厂房，职工宿舍的搬入总数是不是符合规定，职工宿舍的卫生、消防、安全是不是符合规定？

　　5.工资福利：职工的薪酬是不是小于本地最低薪酬水准？职工加班加点是不是有加班费？加班费是不是满足法律需求（正常加班加点为1.5倍，周末加班加点为2倍，法律规定节假日加班为3倍）？薪水的派发是不是准时准点？加工厂是不是为职工选购保险？

　　6.上班时间：WCA验厂需求周工时不能高于60小时，每星期起码歇息1天。