WCA验厂标准有哪些？

　　进行了验厂的加工厂小伙伴们应当都了解，验厂实际上便是审核组织派审核员到加工厂去审核，审核加工厂是不是达到相对应验厂的标准规范，唯有符合规定了，才可以依据验厂，相同的，要想依据WCA验厂，也是需要达到其标准规范，因此，在审核员到加工厂审核以前，加工厂一定要先了解WCA验厂标准规范，唯有了解标准规范，才可以提早对加工厂做出整顿。

　　WCA验厂标准规范有哪些方面？对哪几个方面做出了标准规范？

　　童工：

　　聘用相关工作人员不可以低于当地相关法律法规的年龄，如果并没有相关法律法规，则不小于十五岁

　　查看年龄文档，并存储副本

　　倘若有青少年员工，要去当地管理中心备案

　　倘若有青少年员工要提供健康体检证明文件

　　健康体检花费由加工厂承担

　　为青少年员工提供职业健康安全培训学习

　　倘若青少年员工从事夜班、风险性的工作上或具体操作有危害化学物质，要提供严格的保障措施

　　学徒工/暂时性合同书不可以滥用，以避免 不合理报酬和褔利

　　倘若发现童工，将依据相关部门帮助其返回院校，或报考参加职业技术培训，或其他解决方法以保证 少年儿童合法权益。

　　强迫劳动力

　　不可以运用罪犯

　　员工拥有自己的身份证或其他本人文档

　　除了符合当地需要可以扣减的工作服装、胸卡与专用工具等保障金，不可以向员工扣减别的杂费

　　不可以连接超时工作上

　　下班啦员工能自由离开工作上场所

　　上下班时间期间员工能自由在工作中场所活动主题，如去洗手间，并没有限制

　　员工能自由终止劳动关系，不可以因此遭到惩罚

　　除此之外，WCA验厂标准规范还包括社团活动自由、综合工时制、薪酬福利、员工合同、健康安全，工作上机器设备、应急准备充分、岗位危害、机器设备安全系数、安全系数损害、有机化学有危害化学物质、宿舍和食堂、智能化管理系统、自然环境方面等主要内容，并对其进行了标准规范。