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GAP验厂

美国的Gap公司在全球性的专业零售业中居领先地位, 其产品主要包括成人、妇女、儿童及婴儿的服装、配饰品。除了在美国本土销售外,Gap公司在世界各地拥有几千家分店。1969年,GAP的创始人当劳·费雪正在美国加州的一家时装店里,挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下,当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。

GAP的第一家店,采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式,可是结果并不理想。直到GAP第二家店开张时,当劳·费雪将重点转向年轻人,着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装,比如圆领T恤、短而精干的纯棉质上衣、牛仔裤等。这种全新的销售方式,使得GAP很快在美国本土小有名气。在20世纪八、九十年代,GAP发展迅速,它的系列品牌GAP、OldNavy、Gapkid等相继上市,并在最短的时间内占领了美国休闲品牌市场,并得到了美国及海外的认可。

GAP验厂注意事项有具体如下:

1、宿舍条件不达标,宿舍居住人数过多;

2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为;

3、工厂的环境保护不达标;

4、工厂的通风设施不足,空气流通存在问题;

5、消防栓和灭火器的数量分布不均;

6、拖欠员工工资;

7、工厂没有对员工进行消防培训;

8、化学品的储存不达标;

9、没有进行性别的隔离;

10、工厂没有安全负责人;

11、安全通道、消防通道数量不足;

12、使用童工;

13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足;

14、三合一的厂房,车间机械设备没有安装防护装置;

15、工资低于当地最低工资标准;

16、工厂的卫生条件不达标;

17、没有法定的福利待遇;

18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由;

19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书;

20、加班超过相关规定。


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