厂商违反下列九项要点,会即时被停用。
1.工厂必须符合DOLLARGENERAL的童工政策。(雇员的最低年龄为十六岁。)
2.工厂不可以监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。
3.关于正常工作及加班付薪,工厂必须符合适用的国家法律。
4.雇员每周必须至少有一天假期。
5.工厂必须遵守法定的年度加班时间规定。
6.办公时间内,工厂必须设有足够的紧急安全出口。所有出口必须保持开放及/或门不能上锁。甲:每层最少设有两个安全出口。
7.现场必须设有足够的灭火器。
8.工厂不可以进行转运。
9.工厂必须实施断针控制制度。
10.每批货品的每一款型号须在出货前进行一次出货前验货。
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