sedex验厂流程是怎样的？

sedex（Supplier Ethical Data Exchange），中文称为供应商商业道德信息交流。 SEDEX本质上它是一个数据库信息交换，而不是一种标准。同时sedex审核也被成为smeta验厂，它是以ETI标准来执行验厂的。Sedex审核也叫Smeta验厂。Sedex是一套网络数据库，用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息，而且他们的客户也可以共享这些信息。目前，sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐。

一般验厂流程：

首次会议：要求厂负责人参加。介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问；

现场检查——若有需要，可能拍照；检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化；

文件记录检查包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录；

工人面谈要求由审核员挑选，而非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；面谈工人挑选来源：1、工作现场；2、人事登记表；3、工资表；员工访谈时要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露；面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感受、体会和想法，并保证不向厂方说姓名；

复印相关资料，完成审核报告，厂方人员不参加；

末次会议：感谢厂方支持、配合和合作。 通过sedex认证的企业，会在官网上作自我评价，客户可以共享企业的劳动准则。

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